Vertriebskoordinator Innendienst (m/w/d) – Remote weltweit
Kaltakquise ohne Landesgrenzen
Egal ob du in Südostasien, Südamerika, Osteuropa oder anderswo lebst — solange du fließend Deutsch sprichst und zu deutschen Geschäftszeiten erreichbar bist, passt dieser Auftrag zu dir. Du arbeitest auf freiberuflicher Basis remote für ein deutsches Sicherheitsunternehmen und übernimmst die telefonische Neukundenakquise im B2B-Bereich.
Outbound und Kaltakquise sind dein Handwerk: Du rufst proaktiv bei Unternehmen an, identifizierst den richtigen Ansprechpartner und weckst Interesse an professionellen Sicherheitslösungen.
Dein Aufgabenbereich
- Telefonische Kaltakquise — Erstansprache von Geschäftskunden, Bedarfsermittlung und Interesse wecken
- Qualifizierte Terminvereinbarung für den Außendienst in Deutschland
- Inbound-Bearbeitung: Anfragen entgegennehmen, qualifizieren und weiterleiten
- Terminkoordination und Einsatzplanung für Servicetechniker
- Lückenlose CRM-Pflege und Dokumentation aller Kontakte
- Tägliche Teilnahme am virtuellen Team-Briefing
Was wir von dir erwarten
- Erfahrung in Outbound-Telefonie, Kaltakquise oder Telemarketing
- Souveräne, sympathische Gesprächsführung — auch bei kalten Kontakten
- Deutschkenntnisse mindestens C1-Niveau, idealerweise muttersprachlich
- Verfügbarkeit zu deutschen Arbeitszeiten: mindestens 6 Stunden täglich zwischen 8:00 und 17:00 Uhr MEZ
- Sicherer Umgang mit gängigen Office- und CRM-Anwendungen
- Stabile Internetverbindung und professionelle Homeoffice-Umgebung
- Hohe Eigenmotivation und diszipliniertes Selbstmanagement
Was wir bieten
- Ortsunabhängiges Arbeiten — weltweit, 100 % Remote
- Flexibles Arbeitszeitmodell: ab 6 Stunden täglich innerhalb deutscher Kernzeiten (8–17 Uhr MEZ)
- Attraktive Stundenvergütung zzgl. erfolgsabhängiger Provision
- Strukturierte Remote-Einarbeitung mit festem Mentor
- Tägliche digitale Briefings und regelmäßiger Teamaustausch
- Zugang zu internen Schulungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Leistungsincentives und virtuelle Team-Events
- Langfristige Zusammenarbeit mit einem etablierten deutschen Auftraggeber
Bewerbungsprozess bei Twigeo
Nach deiner Bewerbung prüfen wir, ob Verfügbarkeit, Erfahrung, Sprachsicherheit und Arbeitsweise zur jeweiligen Remote-Rolle passen. Wenn es fachlich sinnvoll ist, folgt ein kurzes Kennenlernen mit Fokus auf Aufgabenverständnis, Erreichbarkeit und verbindliche Zusammenarbeit.
- Stelle prüfen und Bewerbung absenden
- Verfügbarkeit, Erfahrung und Rahmen klären
- Remote-Zusammenarbeit, Standortlogik und nächste Schritte abstimmen
Passt diese Rolle zu dir?
Vertriebskoordinator Innendienst (m/w/d) – Remote weltweit passt besonders gut, wenn du strukturiert arbeitest, deutsch sicher kommunizierst, Rückmeldungen sauber dokumentierst und auch bei wiederkehrenden Outbound-Aufgaben verbindlich bleibst.
Remote-Standortlogik
Twigeo arbeitet remote. Rollen können weltweit, aus der Türkei oder aus Rumänien ausgeschrieben sein; verbindlich bleiben deutsche Kommunikation, klare Dokumentation und erreichbare Abstimmungsfenster.
Bewerbungs-FAQ
Was zählt zuerst? Zuverlässigkeit, Sprachsicherheit, Verfügbarkeit und saubere Dokumentation. Was passiert danach? Wir klären Rolle, Rahmen und Start in einem kurzen nächsten Schritt.
Interesse geweckt? Bewirb dich jetzt — ganz unkompliziert ohne Anschreiben.
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