Datenschutzerklärung

2. Allgemeine Hinweise

Wir verarbeiten personenbezogene Daten nur, soweit dies für den Betrieb dieser Website, die Bearbeitung von Anfragen, die technische Sicherheit oder die Verbesserung unseres Angebots erforderlich ist. Die Verarbeitung erfolgt insbesondere auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, soweit sie zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen oder zur Vertragserfüllung erforderlich ist, sowie auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO, soweit berechtigte Interessen am sicheren und wirtschaftlichen Betrieb der Website bestehen.

3. Server-Logfiles und technischer Betrieb

Beim Aufruf dieser Website werden technisch notwendige Zugriffsdaten verarbeitet. Dazu können insbesondere IP-Adresse, Datum und Uhrzeit des Abrufs, aufgerufene URL, übertragene Datenmenge, Referrer, Browsertyp, Betriebssystem und HTTP-Status gehören.

Diese Verarbeitung dient der Auslieferung der Website, der Stabilität, Fehleranalyse und Sicherheit. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.

4. Kontaktaufnahme und Anfrageformular

Wenn Sie uns über das Anfrageformular, per E-Mail oder telefonisch kontaktieren, verarbeiten wir die von Ihnen übermittelten Angaben zur Bearbeitung der Anfrage und zur weiteren Kommunikation. Im Formular können insbesondere Name, E-Mail-Adresse, Telefonnummer, gewünschte Leistung, Stundenbedarf, gewünschter Startzeitpunkt und Ihre Nachricht verarbeitet werden.

Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, soweit Ihre Anfrage auf eine Zusammenarbeit gerichtet ist. Ergänzend beruht die Verarbeitung auf Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO, weil wir ein berechtigtes Interesse an der geordneten Bearbeitung eingehender Anfragen haben.

4a. Bewerbungen und Karrierebereich

Wenn Sie sich auf eine Stellenanzeige oder eine freiberufliche Zusammenarbeit bewerben, verarbeiten wir die von Ihnen übermittelten Bewerbungsdaten zur Prüfung und Durchführung des Bewerbungsprozesses. Dazu können insbesondere Name, Kontaktdaten, Standort, Verfügbarkeit, berufliche Angaben, Qualifikationen, Kommunikationsinhalte und freiwillig übermittelte Unterlagen gehören.

Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO für vorvertragliche Maßnahmen sowie Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO, soweit ein berechtigtes Interesse an der strukturierten Bearbeitung und Dokumentation von Bewerbungen besteht. Bewerbungsdaten werden gelöscht, sobald sie für den Zweck nicht mehr erforderlich sind und keine gesetzlichen Aufbewahrungsfristen oder berechtigten Interessen entgegenstehen.

5. Koko Analytics und Conversion-Messung

Diese Website verwendet Koko Analytics, ein selbst gehostetes Statistik-Plugin für WordPress. Die Auswertung erfolgt innerhalb der eigenen WordPress-Installation; es werden keine externen Analytics-Dienste eingebunden.

Koko Analytics ist auf cookieless Tracking eingestellt. Zur Erkennung wiederkehrender Seitenaufrufe kann das Plugin einen täglich wechselnden, nicht rückrechenbaren Hash aus technischen Zugriffsdaten bilden. IP-Adresse und User-Agent werden dabei nicht als Klartext für die Statistik gespeichert.

Zusätzlich messen wir einfache Conversion-Signale als virtuelle Seitenaufrufe: erfolgreiche Formularsendung, Telefonklick, E-Mail-Klick, CTA-Klick, Job-Klick und Konfigurator-Anfrage. Dabei werden keine Inhalte Ihrer Anfrage, keine Telefonnummern und keine E-Mail-Adressen in der Statistik gespeichert.

Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Unser berechtigtes Interesse liegt in der technischen und inhaltlichen Verbesserung der Website sowie in der Messung, ob zentrale Kontaktmöglichkeiten funktionieren.

6. Cookies

Für normale Besucher setzt Koko Analytics in der aktuellen Konfiguration keine Analytics-Cookies. Technisch notwendige Cookies können eingesetzt werden, wenn Funktionen der Website oder des WordPress-Systems dies erfordern, etwa für eingeloggte Administratoren.

7. Empfänger, Dienstleister und Auftragsverarbeitung

Personenbezogene Daten werden nur an Empfänger weitergegeben, soweit dies zur Bearbeitung Ihrer Anfrage, zum technischen Betrieb der Website, zur Sicherheit oder aufgrund gesetzlicher Pflichten erforderlich ist. Dazu können Hosting-, Wartungs-, E-Mail- und IT-Dienstleister gehören.

Soweit Dienstleister personenbezogene Daten im Auftrag verarbeiten, werden sie nach Bedarf über Vereinbarungen zur Auftragsverarbeitung oder vergleichbare datenschutzrechtliche Vereinbarungen eingebunden. Zugriffe werden auf den erforderlichen Zweck begrenzt.

8. Drittlandbezug

Die Verantwortliche hat ihren Sitz in den USA. Soweit im Rahmen einer Anfrage oder Kommunikation personenbezogene Daten an die Verantwortliche oder eingebundene Dienstleister außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums übermittelt werden, erfolgt dies nur, soweit es für die Bearbeitung erforderlich ist und auf Grundlage der jeweils anwendbaren gesetzlichen Voraussetzungen.

9. Speicherdauer

Wir speichern personenbezogene Daten nur so lange, wie dies für den jeweiligen Zweck erforderlich ist. Anfragen werden gelöscht, wenn sie abschließend bearbeitet sind und keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten oder berechtigten Interessen an einer weiteren Speicherung entgegenstehen.

10. Ihre Rechte

Sie haben nach Maßgabe der DSGVO insbesondere das Recht auf Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung, Datenübertragbarkeit und Widerspruch gegen Verarbeitungen auf Grundlage berechtigter Interessen. Soweit eine Verarbeitung auf Einwilligung beruht, können Sie diese Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.

Zur Ausübung Ihrer Rechte genügt eine Nachricht an info@twigeo.de.

11. Beschwerderecht

Sie haben das Recht, sich bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde zu beschweren, wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gegen Datenschutzrecht verstößt.

12. Keine automatisierte Entscheidungsfindung

Eine automatisierte Entscheidungsfindung einschließlich Profiling im Sinne von Art. 22 DSGVO findet über diese Website nicht statt.

13. Aktualisierung dieser Datenschutzerklärung

Wir passen diese Datenschutzerklärung an, wenn sich technische, organisatorische oder rechtliche Rahmenbedingungen ändern.

Stand: 17. Mai 2026